自2007年4月25日，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將紡織面料設(shè)計(jì)師確立為我國新職業(yè)從業(yè)資格的一種并列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》以來， 中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)下屬的中國紡織信息中心開展了一系列的面料設(shè)計(jì)師培訓(xùn)工作，針對不同級(jí)別的紡織面料設(shè)計(jì)師提出相應(yīng)的技能和知識(shí)要求。據(jù)悉，首批高級(jí)紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作已經(jīng)結(jié)束，正式評(píng)審于2008年1月4日開始，目前評(píng)審委員會(huì)已經(jīng)通過，并報(bào)紡織行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批。
中國是目前世界上最主要的紡織服裝生產(chǎn)基地之一，擁有規(guī)模較大、較完整的上下游銜接、生產(chǎn)配套的紡織產(chǎn)業(yè)鏈體系，每年為全世界的消費(fèi)者提供大量質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。目前全行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)1960萬人，占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)的14%，其中，技術(shù)、營銷、管理類人員的比例也有了較大幅度的提高，目前從事面料設(shè)計(jì)的人員達(dá)30萬人左右，主要分布于紡織行業(yè)發(fā)達(dá)的浙江、江蘇、山東、廣東、福建等省。但是，國內(nèi)紡織企業(yè)的面料開發(fā)和設(shè)計(jì)能力總體還比較薄弱，設(shè)計(jì)開發(fā)上缺乏創(chuàng)新意識(shí)和自主品牌。而在法國、意大利、英國、美國、日本等紡織業(yè)發(fā)達(dá)的國家則高度重視面料的設(shè)計(jì)與開發(fā)，他們不僅擁有一批專業(yè)水平高、富有創(chuàng)新能力的面料設(shè)計(jì)師，同時(shí)擁有許多著名的面料品牌，其面料一直以引導(dǎo)流行時(shí)尚、品質(zhì)高、功能全等特點(diǎn)得到高檔時(shí)裝品牌的青睞，獲得高額利潤。
天津田歌紡織有限公司研究開發(fā)部的黃世新先生，是首批申請?jiān)u定中國高級(jí)面料設(shè)計(jì)師之一。他認(rèn)為，中國紡織工業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，由過去的依靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)帶來成本效益，逐步轉(zhuǎn)向通過創(chuàng)新提升科技效益和品牌效益，顯著的特征就是向原創(chuàng)設(shè)計(jì)和自主品牌發(fā)展。紡織面料設(shè)計(jì)師在企業(yè)創(chuàng)新中起決定作用，因此面料設(shè)計(jì)師鑒定工作，有利于我國紡織產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)，有利于企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)，提升核心競爭力，也有利于紡織面料設(shè)計(jì)人員提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，形成以研發(fā)設(shè)計(jì)為核心的產(chǎn)業(yè)模式和原創(chuàng)氛圍。在紡織行業(yè)乃至全國都在倡導(dǎo)“自主創(chuàng)新”的大背景下，紡織面料設(shè)計(jì)師這一新職業(yè)，必定有其廣闊的發(fā)展空間。與意大利、法國等紡織服裝業(yè)高度發(fā)達(dá)的國家相比，我國紡織面料設(shè)計(jì)師還處于起步階段，要形成一大批富有創(chuàng)造力的面料設(shè)計(jì)師隊(duì)伍，還有相當(dāng)長的路要走。紡織面料設(shè)計(jì)是藝術(shù)與工藝的結(jié)合，面料設(shè)計(jì)師要有一定的藝術(shù)素養(yǎng)，對于流行元素具有敏感性和把握能力，同時(shí)也要熟悉原料性能、紗線結(jié)構(gòu)、織物組織、生產(chǎn)加工工藝，能夠通過技術(shù)手段，把對流行的理解和感受，通過面料設(shè)計(jì)傳達(dá)給服裝設(shè)計(jì)師和消費(fèi)者。
中國紡織信息中心副主任李斌紅說：“要實(shí)現(xiàn)紡織面料的高附加值，獲得更高的利潤回報(bào)，進(jìn)而樹立中國紡織行業(yè)的品牌形象，必須增強(qiáng)自主創(chuàng)新與設(shè)計(jì)的能力，這就需要一大批具有設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力、市場分析和開拓能力的面料設(shè)計(jì)師。
面料設(shè)計(jì)師職業(yè)相應(yīng)級(jí)別資格鑒定對于加速培養(yǎng)一支具備較高專業(yè)能力的設(shè)計(jì)人員隊(duì)伍，打造紡織面料的國際知名品牌，提高我國紡織行業(yè)的國際競爭力，實(shí)現(xiàn)從紡織大國向紡織強(qiáng)國的跨越，將起到重要的推動(dòng)作用。”
談到此次鑒定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，李斌紅強(qiáng)調(diào)：“我們的企業(yè)，特別是民營和私營企業(yè)，不注重推薦工作，也就是‘不舉賢’”。她發(fā)現(xiàn)，民營和私營企業(yè)很少參加行業(yè)內(nèi)作品的評(píng)選活動(dòng)，他們送過來的材料中沒有相關(guān)活動(dòng)的參與或得獎(jiǎng)記錄。企業(yè)中的設(shè)計(jì)師因缺乏市場調(diào)研的機(jī)會(huì)和深入理論研究的條件而沒有在鑒定中獲得通過。李斌紅建議民營和私營企業(yè)應(yīng)該從根本上關(guān)注設(shè)計(jì)師這一職業(yè)的需求是什么，而不僅僅考慮設(shè)計(jì)師的工資多少。
“這是一個(gè)有關(guān)‘職業(yè)與榮耀’、‘職業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新’關(guān)系的問題”。她指出，職業(yè)資格鑒定對設(shè)計(jì)人員是一種肯定，通過鑒定，在一線工作的人會(huì)被推舉出來，得到肯定和認(rèn)可，還可以吸引更多的人參與進(jìn)來。越來越多的高素質(zhì)人員過來從事這個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)就會(huì)得到提高。
李斌紅認(rèn)為，在國外有很多具有服裝專業(yè)背景的設(shè)計(jì)師從事著面料設(shè)計(jì)工作。他們對于服裝的熟悉和理解使他們在設(shè)計(jì)面料的時(shí)候具有極大的優(yōu)勢，國外的這一方法也可以借鑒過來。“服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，不一定非得去服裝企業(yè)，也可以去服裝面料企業(yè)，從中同樣可以獲得一種職業(yè)榮耀感。職業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、面料設(shè)計(jì)師與面料企業(yè)的創(chuàng)新、設(shè)計(jì)師與企業(yè)家的磨合等問題，對產(chǎn)品創(chuàng)新工作來講非常重要。”李斌紅說。
鑒定中還存在另一個(gè)較為明顯的問題，勤勤懇懇在一線工作的面料設(shè)計(jì)人員，因?yàn)闆]有準(zhǔn)備理論性的文章而無法體現(xiàn)本人的理論水平，所以沒有獲得通過。這說明很多設(shè)計(jì)師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但他們的理論水平需要提高。
李斌紅認(rèn)為，學(xué)校和研究單位的面料設(shè)計(jì)人員具有很高的理論水平，但是他們和市場之間有距離。企業(yè)技術(shù)人員站在生產(chǎn)的一線，熟悉生產(chǎn)，可又缺乏一定的理論水平。他們之間需要進(jìn)行結(jié)合，關(guān)鍵是在設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。一方面，企業(yè)通過培訓(xùn)使設(shè)計(jì)師的理論水平得到提高；另一方面，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)本身在“度”方面的研究，而不僅僅是實(shí)用技術(shù)方面，或者單靠一些現(xiàn)成的技術(shù)。企業(yè)需要設(shè)置研發(fā)項(xiàng)目，深入開發(fā)，理論和實(shí)際操作能力都很重要。
通過這次評(píng)審活動(dòng)，評(píng)委們欣喜地發(fā)現(xiàn)，不少實(shí)力比較強(qiáng)的設(shè)計(jì)師，其設(shè)計(jì)風(fēng)格符合流行趨勢，走上了國際化的路線。但遺憾的是這次行業(yè)內(nèi)涉及的面還不夠?qū)�，企業(yè)的重視程度還比較低，希望這種情況能夠得到盡快的改善。
