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各級政府頻出招扶持小微企業(yè)

[中國童裝網(wǎng)] 近期,對小微企業(yè)的扶持力度一直在加大,各級政府對小微企業(yè)的重要性有了更清晰的認(rèn)識。

  上周五,順德區(qū)經(jīng)促局與環(huán)球市場聯(lián)合舉辦一場針對外貿(mào)企業(yè)的出口培訓(xùn),不少小微企業(yè)受邀。

  這只是順德今年幫助小微企業(yè)的其中一項動作。今年年初,順德發(fā)布一號文件,正式推出“星光工程”,將至少幫助1000家小微企業(yè)渡過今年難關(guān)。

  順德的系列動作,成為今年佛山“暖春行動”的一個寫照。小微企業(yè)不再是許多政府鼓勵政策的盲區(qū),面對可能更加困難的2012年,各種扶持辦法開始考慮小微企業(yè)的問題。

 

  順德“1號文”指向扶持“小微”

 

  明星企業(yè)扎堆的順德,在2012年的1號政府文件中出臺《順德區(qū)促進(jìn)小型微型企業(yè)發(fā)展(星光工程)實施方案》,明文提出小微企業(yè)的扶持辦法,這在佛山似乎還找不到先例。

  “企業(yè)對形勢要有正確的評估,我們研究認(rèn)為,今年的市場會有很大的不確定性,無論是外貿(mào)還是內(nèi)銷。”順德經(jīng)促局中小企業(yè)局副局長楊艷生告訴記者,嚴(yán)峻而又充滿不確定性,小微企業(yè)面對的局面正變得更加復(fù)雜,這是“星光工程”出臺的一個重要背景。

  據(jù)悉,“星光工程”計劃選擇1000家小型、微型企業(yè)進(jìn)行扶持,給予財稅、融資服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、管理提升、發(fā)展載體等方面的直接支持,僅專項資金就有1億,具體措施已有20條。

  “包括一些永久性的費用減免,參展補貼、轉(zhuǎn)用于小微企業(yè)貸款的擔(dān);、貸款貼息等,如果企業(yè)從微型成長為小型或小型成長為中型,我們還有獎勵。”楊艷生說。

  值得注意的是,順德首次提出對小微企業(yè)技術(shù)改造的扶持,安排1000萬元支持“星光企業(yè)”進(jìn)行技改創(chuàng)新,并擬允許一定的培育風(fēng)險和有一個成長扶持的過程。這一打破大、中型企業(yè)“壟斷”政府技改扶持資金的舉措,被視為創(chuàng)新財政資金使用模式的一次嘗試。

  1000家企業(yè)聽起來很多,但楊艷生坦承,相比40650家順德小微企業(yè)總量,“星光”的覆蓋面還是很小。“年初我們發(fā)放了1700份問卷,調(diào)查企業(yè)需求,現(xiàn)在已經(jīng)收回800多份,最重要的是我們希望通過‘星光工程’給予小微企業(yè)發(fā)展的信心。”

 

  扶持“小微”成政策新動向

 

  自工信部定義小微企業(yè)概念后,這個中國最大、卻又最不引人注意的企業(yè)群體開始逐漸進(jìn)入各級政府的視野。

  去年11月,3家銀行獲銀監(jiān)會批準(zhǔn)發(fā)行專項用于發(fā)放小微企業(yè)貸款的金融債。同月,財政部減免22項小微企業(yè)費用,同時提高增值稅、營業(yè)稅等起征點。

  不久前,廣東省政府出臺《2012年扶持中小微企業(yè)發(fā)展的若干政策措施》,共8方面內(nèi)容56條措施,包括專項資金扶持、稅收優(yōu)惠、融資、社保繳費優(yōu)惠、開拓國內(nèi)外市場等方方面面,更是與“星光工程”不謀而合。

  根據(jù)工信部定義,工業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員20人及以上、且營業(yè)收入300萬元―2000萬元的為小型企業(yè),在此之下就是微型企業(yè)。這個尚未納入工業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計范圍內(nèi)的企業(yè)群體,為何逐漸受到政府關(guān)注?

  “事實上,99%的佛山企業(yè)都是中小微型企業(yè),其中又以小微型企業(yè)最多。”佛山市經(jīng)信局負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)前經(jīng)濟形勢復(fù)雜,這個群體的生存風(fēng)險可能是最大的。

  在近期佛山經(jīng)信局收回的近3000份《佛山市企業(yè)情況調(diào)查問卷》中,小微企業(yè)反映出許多問題,比如隨著企業(yè)節(jié)后招工逐步到位以及生產(chǎn)旺季到來,融資難和資金緊張問題開始加劇。同時,調(diào)查還顯示,對政府的金融財稅政策,佛山小微型企業(yè)有許多期盼,比如施拓寬企業(yè)融資渠道,加大小微企業(yè)的融資擔(dān)保平臺建設(shè)力度,清理商業(yè)銀行不合理收費等。

  佛山把這一系列政策納入到“暖春行動”中,而這個行動又在全市范圍內(nèi)擴大。

  禪城區(qū)經(jīng)濟促進(jìn)局常務(wù)副局長毛偉鋒介紹,禪城的產(chǎn)業(yè)提升計劃包括對商業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的提升。“雖然我們今年沒有專門針對小微企業(yè)的文件或政策出臺,但中小企業(yè)包括小微企業(yè)都是我們產(chǎn)業(yè)提升的內(nèi)容之一,目前產(chǎn)業(yè)提升計劃的初稿已經(jīng)完成,其中也有對小微企業(yè)的扶持內(nèi)容。”毛偉鋒說。

  事實上,禪城對小微企業(yè)的扶持力度不小。去年,禪城就出臺金融、財稅扶持政策助力小微企業(yè)發(fā)展,其中,禪城農(nóng)信社僅在第四季度專門向區(qū)內(nèi)小微企業(yè)投放10億元貸款,解決企業(yè)的“融資難”問題。另外,區(qū)內(nèi)小微企業(yè)將獲得減半征收企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策,經(jīng)促部門也已安排5000萬元左右的科技專項資金扶持小微企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作。

 

  案例

 

  “小微”扶持引入中介機構(gòu)

  順德:政府重在解決信息不對稱

  “我們并不具體去做小微企業(yè)的幫扶,政策制定出來后,更多的是引入中介機構(gòu)去幫助企業(yè)。”楊艷生說,比如在幫助企業(yè)拓展國外市場,順德會與環(huán)球市場、環(huán)球資源、阿里巴巴等電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)行合作,由后者去幫助企業(yè)。

  環(huán)球市場政府事務(wù)負(fù)責(zé)人、公關(guān)經(jīng)理鄭成俊告訴記者,在出口業(yè)務(wù)方面,與政府的合作越來越緊密,通過項目的形式,政府以專項資金支持中介機構(gòu),再由機構(gòu)組織企業(yè)拓展外貿(mào)市場。

  這樣的方式更加符合市場規(guī)律,更加專業(yè)化。比如順德經(jīng)促局會把一些經(jīng)濟研判類的工作交給專業(yè)機構(gòu),而一些重要的扶持政策則通過順德經(jīng)濟咨詢委員會決策,“比如‘星光工程’就是采取這樣的方式制定。”楊艷生告訴記者。

  “政府最重要的是解決信息不對稱的問題,有銀行告訴我,他們?nèi)フ移髽I(yè)談融資貸款,結(jié)果企業(yè)不相信,以為他們是騙子。這樣的例子不少,政府很多政策企業(yè)都不知道。”楊艷生說,今年順德搞“政策下村居”、“政企通”等,就是為了讓企業(yè)了解更多政府的經(jīng)濟政策信息。

  楊艷生介紹,目前順德經(jīng)促局已將“中小微企業(yè)服務(wù)接待日”常態(tài)化,有專門的部門負(fù)責(zé)每日接待小微企業(yè),聽取企業(yè)需求。

 

  調(diào)查

 

  小微企業(yè)需要什么?

  政策開始關(guān)注小微企業(yè),但小微企業(yè)究竟需要什么?目前,各級政府已經(jīng)向小微企業(yè)發(fā)出不少調(diào)研問卷,但結(jié)論尚未出爐。本報記者近日采訪數(shù)家小微企業(yè),希望一窺小微企業(yè)的真實需求。

  問題:新興產(chǎn)業(yè)人才引力不足

  訴求:細(xì)化研究人才需求狀況

  柯內(nèi)特環(huán)境科技有限公司是佛山一家小微型的環(huán)保企業(yè),其正為開發(fā)任務(wù)多找不到人才承擔(dān)發(fā)愁?偨(jīng)理朱斌說,對于柯內(nèi)特這樣的小微企業(yè)來講,最嚴(yán)峻的難題在于人才關(guān)。朱斌坦言,“佛山對高端人才引力不足,這是與佛山一直以來所走的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線相關(guān)聯(lián)的。高端人才往往集中在廣深等大都市發(fā)展,佛山提出要搞博交會,搭起高端人才交流的平臺,這是好事,但作為小微企業(yè),我們也不能好高騖遠(yuǎn),并非所有的企業(yè)都消費得起‘博士’,也并非所有企業(yè)都有提供給‘博士’發(fā)芽成長的土壤。小微企業(yè)與中大型企業(yè)對人才的引力是有差距的。付不起高薪水請很高端的人才,而在這個行業(yè)中有幾年經(jīng)驗積累的人可能就是我們合適用的人才。”他建議,企業(yè)與政府一齊來細(xì)細(xì)地研究一下佛山對人才的需求情況尤為重要。

  《佛山人才資源分布狀況分析》顯示,在全省人才資源排位中,佛山總量規(guī)模排位多為第四或其后,體現(xiàn)從業(yè)人員整體素質(zhì)的人才密度總體低于全省平均水平,排位多未跨入全省前五,在珠三角則基本處于中后位置。

 

  問題:工人流動性大

 

  訴求:明晰產(chǎn)業(yè)政策以穩(wěn)“工心”

 

  新興產(chǎn)業(yè)中的微小企業(yè)反饋缺合用人才,而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)老板則反饋工人流動性大,導(dǎo)致用工成本不斷加碼。順德一家具行業(yè)負(fù)責(zé)人方先生稱,市場不景氣,家具行業(yè)競爭加劇,但最令其頭疼的是,在這幾年間工人十分不穩(wěn)定,老是進(jìn)進(jìn)出出,整個市場的勞動力薪酬水平以每年10%到20%不停高漲。“不漲工資,招不到工人,而工人不斷地?fù)Q地方,企業(yè)不斷在缺工,行業(yè)陷入用工成本不斷加碼的惡性循環(huán)中,制造業(yè)越來越難做。”方先生認(rèn)為,對于實體經(jīng)濟,這兩三年將面臨著大挑戰(zhàn),所以,應(yīng)該明確政府宣傳與媒體輿論的基調(diào),不應(yīng)過分渲染“用工荒”的狀況。

  佛山童裝企業(yè)主樊先生認(rèn)為,明晰的產(chǎn)業(yè)政策也是穩(wěn)“工心”的一劑良藥。“去年環(huán)市童服城的搬遷,企業(yè)無序往周邊進(jìn)行搬遷,導(dǎo)致了一些紡織工人流走,有些企業(yè)年后開工還是比較缺人。希望政府產(chǎn)業(yè)政策更為明晰,這樣企業(yè)更能了解政府產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的方向,以做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。”

 

  問題:政策解讀不到位

 

  訴求:設(shè)解讀平臺 政策送上門

 

  “對小微企業(yè)來講,人才引力不足、融資難等問題是長期存在的,也是全國小微企業(yè)面臨的共性問題。”作為一家從傳統(tǒng)小五金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型涉足汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的小型企業(yè),南海寶明實業(yè)有限公司董事長溫志敏認(rèn)為,政府應(yīng)當(dāng)更多關(guān)注到這些正在“吃螃蟹”的企業(yè),“由舊入新,最初的一兩年間,研發(fā)、推廣、生產(chǎn)流程,處處需要資金,到?jīng)_過新行業(yè)突破點,需要一定時間,對這樣的企業(yè),資金就是令其再運轉(zhuǎn)下去的血液。雖說國家出臺了相當(dāng)多的扶持政策,但銀行在放貸政策操作上,仍必須按總行的規(guī)定,必須考慮風(fēng)險,中小微企業(yè)融資難的狀況別暫難改變,也就是說

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