[中國童裝網(wǎng)] 繼5月9日新員工入職培訓之后,深圳市棣仔服裝有限公司于5月12日再次組織新員工開展南澳戶外拓展活動。一天室內(nèi)封閉式的思維發(fā)散與交流,一天戶外開放式的體力合作與挑戰(zhàn),棣仔的目的在于讓新員工樹立團隊意識和集體榮辱感,學會知行合一、內(nèi)外兼修,同時也體現(xiàn)出了棣仔對新員工的重視和關愛。
早上8點20分,行政部領導帶領五十三名新員工從公司出發(fā)。一輛大巴和一輛中巴,前后尾隨共同駛向南澳戶外拓展訓練營。有些員工可能還是第一次參加戶外拓展,無比激動也滿懷期待。一小時的路程過后,大家準時到達訓練營。為了讓隊伍看起來更整齊,幫助大家端正態(tài)度、集中精神,教練要求全部人員統(tǒng)一換上迷彩服。
所有人員被分成兩隊,選出隊長、隊秘各一名,還確立了自己的隊名、標志和隊歌。兩隊隊名分別為“狼牙”和“飛鷹”,聽起來剛猛有力。剛開始的拓展任務比較簡單,主要是讓大家能夠進入訓練狀態(tài),提高士氣。隨著活動主題的遞進,大家逐漸投入,斗志也越來越高。整個一天的拓展培訓中,有危險的高空跳躍、有激烈的水炮大戰(zhàn)、有輕穩(wěn)的木鼓彈球、有艱辛的高墻攀越。雖然活動形式不一,但是所有的挑戰(zhàn)項目都要求整個團隊專注且相互信任。在高空作業(yè)項目中,很多隊員站上去就開始腿軟發(fā)抖,更不用說放手遠跳,但在隊友的鼓勵下,所有人都成功挑戰(zhàn)了自己。能勇敢跨出這一步,可能并不是因為他們自信,而是出于對隊友的無條件信任,結(jié)果證實他們的信任是正確的,他們的團隊是給力的!
在最后四米二高的畢業(yè)墻項目中,教練問了一個問題:多長時間全隊五十幾個人能全部完成攀越?舉手表決的結(jié)果是,大多數(shù)人認為至少需要40分鐘。最終的結(jié)果卻出人意料,不到9分鐘就全部完成。之所以能創(chuàng)造出這么優(yōu)異的成績,是因為:首先,擁有了一個合理、高效的組織和安排,這個功勞肯定是歸總隊和教官的,這是團隊成功的前提和必備條件;其次,擁有不怕苦痛、意志堅強的人梯和拉手,他們是這場戰(zhàn)斗中最英勇、最帥氣的戰(zhàn)士。為了讓所有人能盡快完成任務,他們?nèi)蝿谌卧、堅守在自己崗位上從未放棄。即使腿上、肩上和手上已?jīng)紅腫、滲出血斑,他們也絲毫沒有動搖;最后,擁有結(jié)實可靠的人墻,當隊員完成自己的攀越后,立馬跑回原地依然張開雙臂,為隊友筑起安全防線?偨Y(jié)成一句話就是,每一個人都肩負起了身上的責任,為集體榮譽而戰(zhàn)。
辛苦了一天,晚上公司為大家安排了海邊燒烤和篝火晚會。八九個人圍坐一桌,互相介紹、談天說地。既然到了海邊,肯定也不能辜負這美景,大家紛紛合影留念,以前的擦肩人變成了照片里的新朋友。一整天的培訓下來,能明顯感覺到大家的精神面貌與早上初到時已大有不同。面對困難和任務,態(tài)度上多了份嚴肅認真、少了份嘻哈散漫,動作上多了份干凈利落、少了份拖泥帶水,大家相伴著、留戀著,只不舍場上的那份真誠與執(zhí)著。
此次的戶外拓展訓練,讓所有新員工學會了理解團隊、信任團隊、為團隊負責,也希望每個人都能將這種意識和精神運用到以后的工作和生活中去。這次戶外拓展的附加收獲就是認識了很多新朋友,所有人為同一個目標努力過,成為了互助互愛的戰(zhàn)友和家人。
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