什么是匠人精神？答案是：歐抱抱

　　2017年9月26日，全國各地的供應(yīng)商匯聚在歐抱抱公司總部，參與了供應(yīng)商洽談會

　　歐抱抱公司總經(jīng)理邵雪芳女士對各位供應(yīng)商的到來表示歡迎，闡述關(guān)于召開此次會議的目的。歐抱抱開啟全品類時代，致力專注打造歐抱抱冠軍品類、冠軍品牌、冠軍品質(zhì)。公司品牌化路線，將會對歐抱抱專屬版型、色彩、面料、工藝，進(jìn)行更加嚴(yán)格的把控。

　　林總對供應(yīng)商管理、與供應(yīng)商未來的合作、生產(chǎn)中心未來的管理規(guī)劃以及生產(chǎn)中心的組織結(jié)構(gòu)多個方面，進(jìn)行了詳細(xì)的講解。林總表示公司預(yù)計(jì)每年都會召開1—2次供應(yīng)商大會，及時將歐抱抱的發(fā)展規(guī)劃及與各位合作伙伴的合作計(jì)劃進(jìn)行告知，同時就合作近況、基于貨期、質(zhì)量等優(yōu)勢點(diǎn)及合作順暢度等對供應(yīng)商伙伴進(jìn)行一個綜合評估，屆時針對供應(yīng)商的提出的疑惑和相關(guān)問題點(diǎn)也將進(jìn)行商討解決。

　　西點(diǎn)零售品牌管理機(jī)構(gòu)范總對供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)化、核心點(diǎn)進(jìn)行解說；生產(chǎn)中心溫志榮經(jīng)理和王國軍經(jīng)理也分別講解自己負(fù)責(zé)的相應(yīng)部門未來的工作規(guī)劃。

　　供應(yīng)商暢所欲言，反饋工作進(jìn)程中遇到的問題，以及對未來合作的建議。為了切實(shí)解決供應(yīng)商提出的的各項(xiàng)問題，二姐和林總回答的同時，還做了詳細(xì)匯總記錄。

　　自由討論時間，供應(yīng)商就工作中遇到的問題，相互傳授著自己的處理方式。也向公司相應(yīng)負(fù)責(zé)人，尋求更理想的解決方案。

會議除了解決供應(yīng)商提出的問題，

公司對供應(yīng)商也提出了更高的要求，

后期針對生產(chǎn)層面的進(jìn)度把控及質(zhì)量管控

會越來越嚴(yán)格，從源頭提升整個品牌的品質(zhì)體系。

專注少兒時尚是歐抱抱唯一的基調(diào)，

成長為少兒時尚類品牌的領(lǐng)導(dǎo)者

是歐抱抱永恒不變的追求。

歐抱抱將從各個層面，

攜手處在各個不組織結(jié)構(gòu)的各位家人，

在這條品牌冠軍之路上共同發(fā)展，勇往直前。